Jeśli odwiedzasz nas po raz pierwszy, koniecznie
zapoznaj się z FAQ, klikając
link powyżej. Aby móc pisać posty, może być konieczna rejestracja ?
kliknij link rejestracji powyżej, aby kontynuować. Aby rozpocząć przeglądanie wiadomości,
wybierz forum, które chcesz odwiedzić, z listy poniżej.
Netykieta - zasady postępowania na Forum Wizaz.pl
Zasady te stworzyła przez lata społeczność Użytkowników Wizaz.pl.
Są uzupełnieniem Regulaminu Serwisu Wizaz.pl, który znajduje się pod adresem: https://wizaz.pl/regulamin-forum-nowy/ .
Każdy Użytkownik jest zobowiązany przestrzegać Regulaminu Serwisu Wizaz w takim samym stopniu jak Netykiety.
Wersja obowiązuje 17.04. 2026
1. Odnoś się do innych Użytkowników forum tak jak chcesz, aby odnoszono się do Ciebie, z szacunkiem i zachowując kulturę wypowiedzi. Rasistowskie, drastyczne, obraźliwe lub dyskryminujące posty i treści (w tym grafika, avatary, podpisy oraz wpisy w profilach Użytkowników) są niezgodne z Regulaminem Serwisu Wizaz.pl i Netykietą i mogą być usunięte, a ich Autorzy mogą otrzymać upomnienie lub ostrzeżenie. To samo dotyczy treści pornograficznych, wulgarnych, zawierających groźby, dotyczących inteligencji, wykształcenia, płci, religii, rasy czy statusu majątkowego.
2. Tolerancja. Uznaj prawo innych do posiadania poglądów, których Ty nie podzielasz i życia "po swojemu" - jeśli tylko to jest w zgodzie z prawem.
3. Szanujmy język, jakim się posługujemy. Wypowiedzi budujmy zgodnie z zasadami języka polskiego. Zbędne jest pisanie całego tekstu wielkimi literami, podobnie jak jego nadmierne kolorowanie.
4. Pamiętaj, że Moderator nie jest stroną w dyskusji.
5. W złym tonie jest wytykanie dyskutantom popełnionych przez nich literówek, błędów ortograficznych i gramatycznych, szczególnie robienie tego w sposób prześmiewczy i uszczypliwy. Takie zachowanie jest niezgodne z Regulaminem Serwisu Wizaz.pl i Netykietą, a Użytkownik może otrzymać upomnienie, a jeśli opisana sytuacja będzie się powtarzać - ostrzeżenie.
6. Stosowanie wobec innego Użytkownika zwrotów powszechnie uważanych za obraźliwe, jak również za cytowanie postów z innych wątków niezwiązanych z tematem w celu zdeprecjonowania, wyszydzenia czy ośmieszenia Autora cytowanej wiadomości stanowi naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl i Netykiety, a Użytkownik może otrzymać upomnienie.
7. Świadome prowokowanie innych Użytkowników forum poprzez agresywne, kontrowersyjne lub obraźliwe wypowiedzi mające na celu rozbudzenie lub wywołanie nowej dyskusji oraz skupienie uwagi na Autorze tego typu postów (trolling) nie jest tolerowane i stanowi naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl oraz Netykiety. Użytkownik może otrzymać ostrzeżenie, a w przypadku powtarzających się przypadków tego typu zachowań taki Użytkownik może otrzymać bana (zablokowanie konta).
8. Zanim założysz swój wątek sprawdź w wyszukiwarce, czy ktoś nie założył wcześniej podobnego - być może informacje jakich poszukujesz, już znajdują się na forum. Wątki nie ulegają przedawnieniu, jeśli aktualnie nie toczy się w nich dyskusja, należy je odświeżyć przez napisanie nowego posta.
9. Jeśli trafisz na interesujący Cię wątek, ale odnalezienie w nim tego czego szukasz jest utrudnione z powodu dużej ilości postów, należy użyć opcji "Przeszukaj ten wątek". Częste wpisy typu: "Pewnie było już o tym wspominane, ale nie chce mi się szukać, więc napiszcie jeszcze raz o..." traktowane są jako wiadomości w złym tonie i stanowią naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl i Netykiety.
10. Zakładanie wątków typu "Wiem, że mój wątek nie pasuje na to podforum, ale tu jest więcej Wizażanek...." uważane jest za zaśmiecanie forum. Częste tego typu działania stanowią naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl i Netykiety, a tacy Użytkownicy mogą otrzymać upomnienie lub ostrzeżenie.
11. Niedopuszczalne jest niszczenie sensu wątku przez nadmierne odbieganie od głównego tematu wątku rozpoczętego w pierwszym poście, jak również poprzez toczenie prywatnych rozmów pomiędzy Użytkownikami - do takich celów służy opcja Prywatnych Wiadomości (PW). Niszczenie wątku przez wpisy nie na temat (tzw. off topic) stanowi naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl i Netykiety. Użytkownik publikujący takie wpisy może zostać upomniany a jego posty off topic - usunięte.
12. Forum Wizaz.pl nie jest portalem randkowym ani matrymonialnym. Zamieszczanie tego typu wpisów stanowi naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl i Netykiety. Posty i wątki o takiej treści mogą być usuwane.
13. Nie zamieszczamy na forum publicznym korespondencji PW bez zgody Autora. Dotyczy to również ogólnego pisania na temat jej treści. Niedozwolona jest zmiana treści cytowanych postów z wyjątkiem usunięcia linków/nazw reklamowych lub skrócenia treści
14. Niedopuszczalne są działania reklamowe. Reklama to wszelkie działania prowadzące do uzyskania korzyści materialnych lub do darmowego promowania strony (blogi komercyjne, galerie, prywatne strony itp.). Za reklamę mogą zostać uznane linki do stron aukcji, sklepów, serwisów internetowych czy nazwy produktów, zawarte w postach należących do jednego Użytkownika lub do grupy kont-klonów, w których często polecane są różne produkty i usługi, w szczególności w sytuacji, gdy posty tego rodzaju stanowią całość lub przeważającą większość napisanych przez Użytkownika postów. Reklama to także konta ekspertów, e-ekspertów, konsultantów, e-konsultantów nieoznaczone czerwonym kolorem nicka. Reklama to także nazwa nicka, avatar lub podpis, które są jednocześnie nazwą firmy lub logiem. Jako reklama traktowane są również posty, wątki i PW z prośbami o głosy w konkursach oraz wszelkie inne zawarte w nich treści, przez zamieszczenie których Autor ma wyraźne korzyści materialne.
Posty reklamowe mogą być usuwane.
14.1. Użytkownicy z mniej niż 50 postami na koncie lub ze stażem na forum krótszym niż 3 miesiące będą traktowani bardziej rygorystycznie, jeśli zostaną u nich dostrzeżone powyższe formy reklamy., tj. mogą im zostać przyznane ostrzeżenia lub ban (blokada konta). Uporczywe spamowanie forum grozi przyznaniem bana stałego (blokadą konta na stałe).
14.2. Ogłoszenia kupna i sprzedaży są zabronione na forum poza specjalnie wyznaczonymi do tego celu miejscami.
15. Pamiętaj, że wyrażając na forum opinię na temat produktu, usługi lub osoby, ponosisz za swoją opinię odpowiedzialność.
16. Edytowanie własnych postów na forum. Funkcja "edytuj" na forum służy do poprawiania błędów, dopisków, dodania zdjęć, zmiany szyku zdania w swoich postach, usunięcia fragmentu, który po przemyśleniu wolelibyście jednak zdjąć z forum publicznego itp. a nie do całkowitego usunięcia całej treści, zwłaszcza tej kluczowej dla sensu wątku. Nadużywanie tej opcji do masowego i całkowitego kasowania treści swoich postów, co powoduje zniszczenie treści wielu wątków, stanowi naruszenie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl i Netykiety i może spowodować blokadę konta. Twoje konto może zostać czasowo lub trwale zablokowane.
17. Udostępnianie oraz prośba o udostępnianie nielegalnych materiałów objętych ochroną praw autorskich (muzyka, filmy, książki, gry itp.) jest zabronione. Dostęp do źródła takich informacji może być usuwany, a wobec Użytkownika notorycznie łamiącego tę zasadę i propagującego tego typu informacje może otrzymać upomnienie, ostrzeżenie lub ban (blokada konta).
18. Kopiowanie oraz rozpowszechnianie zdjęć lub pozostałych utworów, stanowiących własność innych Użytkowników w celach komercyjnych bez ich zgody jest niedopuszczalne.
19. Złamanie Regulaminu Serwisu Wizaz.pl lub Netykiety przez Użytkownika zgłaszaj za pośrednictwem funkcji ZGŁOŚ, dostępnej przy każdym Post (Wiadomości). Napisz powód zgłoszenia. Zgłoszenia można dokonać również poprzez formularz znajdujący się pod adresem https://wizaz.pl/dsa/ .
21. Konto Użytkownika zostanie zablokowane, jeśli:
suma punktów z ostrzeżeń będzie równa 4 lub większa od 4 - konto zostanie zablokowane na czas 7-14 dni.
suma punktów z ostrzeżeń będzie równa 6 lub większa od 6 - konto zostanie zablokowane na stałe.
Użytkownik może otrzymać jednorazowo więcej niż 6 punktów, co spowoduje zablokowanie konta bez uprzednich ostrzeżeń.
22. Bana (blokadę konta) na forum otrzymują osoby, a zatem jeśli Użytkownik ma zarejestrowanych kilka nicków (kont) na forum, bana otrzymają wszystkie konta tego Użytkownika.
24. Administrator ma prawo do weryfikowania postów, ale nie obowiązek. Moderator nie ma obowiązku reagować na post, który nie jest zgłoszony przez ZP. Podobnie Moderator nie musi podejmować działania, jeśli zgłoszenie nie ma poparcia w prawie, regulaminie lub netykiecie. Masowe wysyłanie w takich przypadkach ZP lub PW, w skrajnych sytuacjach zostanie uznane za nadużycie i jest równoznaczne z otrzymaniem ostrzeżenia oraz zawieszeniem rozpatrywania takich zgłoszeń. Więcej na ten temat znajdziesz w § 9 Regulaminu Serwisu Wizaz.pl.
26. Każdy może złożyć skargę, jeśli nie zgadza się ograniczeniem zastosowanym przez Administratora (usunięciem opublikowanej przez niego treści lub jej części, blokadą konta). Skargę należy złożyć za pomocą formularza znajdującego się pod tym adresem https://wizaz.pl/dsa/
Zasady składania i rozpatrywania skarg zostały określone w § 8 Regulaminu Serwisu Wizaz.pl.
Następujące skargi nie będą rozpatrywane:
- skargi na upomnienia
- skargi na ostrzeżenia - napisanych w imieniu osób trzecich
- napisane na forum publicznym.
27. Jeśli chcecie bezpowrotnie usunąć konto możecie to zrobić samodzielnie poprzez profil użytkownika lub skontaktujcie się z Administratorem Serwisu pisząc na adres forumwizaz@burdamedia.pl (szczegóły zawiera § 5 Regulaminu Forum Wizaz.pl). Zwróćcie uwagę, że o usunięciu postów decydujecie osobnym wypowiedzeniem. Moderatorzy nie usuwają kont na prośby wysłane poprzez PW czy napisane na forum w wątkach.
Objaśnienia do niektórych punktów netykiety:
1. Aby zgłosić naruszenie - "Zły Post" (ZP) użyj przycisku "Zgłoś", który znajduje się - pod avatarem Użytkownika w przypadku posta w wątku - w prawym dolnym rogu pod wpisem w profilu Użytkownika - w prawym górnym rogu Prywatnej Wiadomości (PW).
2. Opcja "Przeszukaj ten wątek" znajduje się po prawej stronie fioletowej belki nad pierwszym postem.
3. Formy interwencji stosowane przez Moderację:
a) Ostrzeżenie - to punkt karny za przewinienie (czerwona kartka ).
b) Upomnienie - to oficjalne zwrócenie uwagi, personalnie (żółta kartka).
c) Upomnienie przez PW - to zwrócenie uwagi personalnie, niepublicznie.
d) Upomnienie w Wątku - to zwrócenie uwagi publicznie, personalnie lub grupie osób.
3.1 Przykład czytania informacji o przyznanych kartkach:
"Ostrzeżenia: 1/0" Oznacza jedno upomnienie (żółta kartka bez punktów)/zero ostrzeżeń (czerwona kartka z punktami, które mogą skutkować banem).
"Ostrzeżenia: 0/1 (3)" Oznacza zero upomnień (żółta kartka bez punktów)/jedno ostrzeżenie za trzy punkty (czerwona kartka z punktami, które mogą skutkować banem).
3.2 Informacje o ilości przyznanych kartek z aktywnymi punktami widoczne są pod avatarem Użytkownika, natomiast spis wszystkich otrzymanych kartek, w tym tych z już nieaktywnymi punktami znajduje się w profilu Użytkownika i jest on dostępny tylko dla Moderatorów forum.
Za jakiś czas będę miała możliwość pracowania w firmie, gdzie potrzebna jest osoba od tzw. siedzenia w papierkach
Będę miała możliwość, podkreślam, dlatego chciałabym zamienić możliwość w 'pewniak' i dobrze podejść do przygotwania się do tej pracy.
Byłam na kursie dot. kadr i płac ale niestety prowadzenie zajęć ogromnie mnie rozczarowało.
Dlatego też chciałabym Was prosić o radę jak zacząć naukę dot. kadr itp.
Powoli sama się wdrażam.
Od paru lat piszę faktury, przelewy, ogarniam kosztorysy (jednak ich nie tworzę), zapoznaję się z programem Mała księgowość (dodatek do Gazety wyborczej bodajże), jutro powinnam iść kupić Kodeks Pracy.
Jednak to dopiero pikuś
Proszę o rady które pomogą mi ogarnąć ten temat i przygotować się chociaż do początku pracy
Firma nie jest duża i nie jest prowadzona w jakiś restrykcyjny sposób
Jednak pasuje aby wszystko było prowadzone z głową. Co nieco już wiem ale trzeba to wszystko przenieść do komputera.
Ponieważ wiele rzeczy jest trochę prowadzonych chałupniczo
Proszę jeszcze o jakieś pomysły co robi się u Was w firmach/kadrach np. jak prowadzicie ewidencję faktur, itp.
kodeks pracy to podstawa
nie wiem o jakich rachunkach mówisz za rekreację ? to pewnie też będzie należało do Twoich obowiązków. Ciężko powiedzieć coś konkretnego bo jednak w każdej firmie nie dość że są różne nazewnictwa to na dodatek zakres obowiązków też bywa różny....
.
Od paru lat piszę faktury, przelewy, ogarniam kosztorysy (jednak ich nie tworzę), zapoznaję się z programem Mała księgowość (dodatek do Gazety wyborczej bodajże), jutro powinnam iść kupić Kodeks Pracy.
Jednak to dopiero pikuś
Proszę o rady które pomogą mi ogarnąć ten temat i przygotować się chociaż do początku pracy
Firma nie jest duża i nie jest prowadzona w jakiś restrykcyjny sposób
Jednak pasuje aby wszystko było prowadzone z głową. Co nieco już wiem ale trzeba to wszystko przenieść do komputera.
Ponieważ wiele rzeczy jest trochę prowadzonych chałupniczo
Proszę jeszcze o jakieś pomysły co robi się u Was w firmach/kadrach np. jak prowadzicie ewidencję faktur, itp.
Pozdrawiam serdecznie
Oczywiście zgadzam się z koleżankami wyżej musisz znać KP.
Poza tym, np: ja w pracy zajmuję się , min:ewidencją czasu pracy czyli wyliczam, kto przepracował ile godzin w dzień, w nocy, czy nie przekroczył przypadkiem doby pracowniczej, itp
Napisz proszę bo wspomniałaś o fakturach i rachunkach w jaki sposób masz się tym zajmować. Czy to dotyczy tylko ich ewidencji czy coś więcej?
...gdyby tak człowieka skrzyżować z kotem,
człowiekowi wyszłoby to na dobre, ale kotu by z pewnością zaszkodziło...
kodeks pracy to podstawa
nie wiem o jakich rachunkach mówisz za rekreację ? to pewnie też będzie należało do Twoich obowiązków. Ciężko powiedzieć coś konkretnego bo jednak w każdej firmie nie dość że są różne nazewnictwa to na dodatek zakres obowiązków też bywa różny....
Pierwotnie opublikowany przez Doris1981
Musisz znać przepisy - Kodeks Pracy etc. Bez tego ani rusz.
Dzięki
Pierwotnie opublikowany przez Diablica z Tasmanii
Oczywiście zgadzam się z koleżankami wyżej musisz znać KP.
Poza tym, np: ja w pracy zajmuję się , min:ewidencją czasu pracy czyli wyliczam, kto przepracował ile godzin w dzień, w nocy, czy nie przekroczył przypadkiem doby pracowniczej, itp
Napisz proszę bo wspomniałaś o fakturach i rachunkach w jaki sposób masz się tym zajmować. Czy to dotyczy tylko ich ewidencji czy coś więcej?
Rozumiem
Mam program do fakturowania i piszę faktury. Oczywiście on zapisuje ale szef tak myśli, żeby je jeszcze zapisywać np. w specjalnym zeszycie bo mówi, że komputer komputerem a w zeszycie co jest to jest
Tzn. zostawiamy kopię dla siebie też.
Oprócz tego mam program (mała księgowość) który jeszcze ogarniam i tam jest również jest ewidencja wszystkich faktur, rozchodów, przychodów.
Mam program do fakturowania i piszę faktury. Oczywiście on zapisuje ale szef tak myśli, żeby je jeszcze zapisywać np. w specjalnym zeszycie bo mówi, że komputer komputerem a w zeszycie co jest to jest
Tzn. zostawiamy kopię dla siebie też.
Oprócz tego mam program (mała księgowość) który jeszcze ogarniam i tam jest również jest ewidencja wszystkich faktur, rozchodów, przychodów.
Aha ja ewidencjonuje faktury poprzez układanie ich rosnąco dniami, a potem miesiącami. To samo robię z korektami(tyle, że ja dodatkowo księguję korekty).
Osobny segregator mam na faktury kosztowe. I te również mam ułożone dniami i miesiącami.
Gdybyś miała pytania to pytaj z chęcią odpowiem jak to u mnie wygląda
...gdyby tak człowieka skrzyżować z kotem,
człowiekowi wyszłoby to na dobre, ale kotu by z pewnością zaszkodziło...
Hehe no jasne, że tak
Akta mamy i to dosyć starannie są prowadzone
W sumie jak dopiero co zrobiłam nową listę obecności, dzisiaj siadam do programu i będę próbowałam wpisać wszystkie faktury które nam przyszły w tym miesiącu-a na razie jestem na etapie ogarniania programu
Dzięki, że mi powiedziałaś o tych segregatorach z fakturami Na pewno wykorzystam
A jeszcze mam takie pytanie: czy możesz mi polecić lub czy sama korzystasz-z jakiejś gazety stricte administracyjnej? Kiedyś pamiętam moja ciocia miała prenumeratę bardzo fajnej gazety i tam przychodziły jej wszystkie nowe przepisy, etc. No ale to było już dawno
A chciałabym mieć wszystko na bieżąco no i doszkalać się sama
Hehe no jasne, że tak
Akta mamy i to dosyć starannie są prowadzone
W sumie jak dopiero co zrobiłam nową listę obecności, dzisiaj siadam do programu i będę próbowałam wpisać wszystkie faktury które nam przyszły w tym miesiącu-a na razie jestem na etapie ogarniania programu
Dzięki, że mi powiedziałaś o tych segregatorach z fakturami Na pewno wykorzystam
A jeszcze mam takie pytanie: czy możesz mi polecić lub czy sama korzystasz-z jakiejś gazety stricte administracyjnej? Kiedyś pamiętam moja ciocia miała prenumeratę bardzo fajnej gazety i tam przychodziły jej wszystkie nowe przepisy, etc. No ale to było już dawno
A chciałabym mieć wszystko na bieżąco no i doszkalać się sama
ja czytam Gazetę Prawną i Rzeczpospolitą
Faktury masz gotówkowe czy przelewowe?
bo pamiętaj, że w przypadku faktur przelewowych wymagany jest podpis nabywcy.
...gdyby tak człowieka skrzyżować z kotem,
człowiekowi wyszłoby to na dobre, ale kotu by z pewnością zaszkodziło...
ja czytam Gazetę Prawną i Rzeczpospolitą
Faktury masz gotówkowe czy przelewowe?
bo pamiętaj, że w przypadku faktur przelewowych wymagany jest podpis nabywcy.
przelewowe
Tak, tak wiem W fakturach siedzę już dłuuuższy czas
Fajna praca chciałabym pracować też jako taki pracownik, mam technikum ekonomiczne ukonczone, studiuje administracje, mam nadzieje ze znajde chociaz po studiach taka prace:p
Witam Mam pytanie i nie wiem czy w dobrym dziale je kieruje.
Kończę w tym roku liceum ogólnokształcące. Mam ukończony kurs "specjalista d.s kadr i płac" Myśle nad wybraniem się do szkoły policealnej na kierunek administacja. Myślicie ze w połaczeniu z moim kursem to byłaby szansa znalezienia dobrej pracy ? Jeszcze zastanawiam sie do tego nad znalezieniem stażu. Proszę o pomoc.
Witam Mam pytanie i nie wiem czy w dobrym dziale je kieruje.
Kończę w tym roku liceum ogólnokształcące. Mam ukończony kurs "specjalista d.s kadr i płac" Myśle nad wybraniem się do szkoły policealnej na kierunek administacja. Myślicie ze w połaczeniu z moim kursem to byłaby szansa znalezienia dobrej pracy ? Jeszcze zastanawiam sie do tego nad znalezieniem stażu. Proszę o pomoc.
Przy odrobinie szczęścia uda ci się znaleść wymarzoną pracę.
Uważam, że staż jest dobrym pomysłem bo wiadomo, gdzie byś nie poszła to liczy się doświadczenie
Ja obecną pracę dostałam tak naprawdę dostałam od ręki(bez żadnych znajomości zaznaczam) dyrektor spojrzał tylko na moje CV i mi na miejscu powiedział, że jestem na 99% przyjęta.
...gdyby tak człowieka skrzyżować z kotem,
człowiekowi wyszłoby to na dobre, ale kotu by z pewnością zaszkodziło...
No tak ale pewnie miałaś pełne Cv Ja to tam nie wiele mam oprócz tego kursu kadr i płac. A myślisz ze połaczenia tego z szkoła policealną to dobry wybór ? bo sądze że nie jestem gotowa jeszcze na studia. Może po tej szkole do tego dojrzeje.
No tak ale pewnie miałaś pełne Cv Ja to tam nie wiele mam oprócz tego kursu kadr i płac. A myślisz ze połaczenia tego z szkoła policealną to dobry wybór ? bo sądze że nie jestem gotowa jeszcze na studia. Może po tej szkole do tego dojrzeje.
Myślę, że jest to jak najbardziej ok bo kto powiedział, że musisz po liceum od razu iść na studia a i w policealnej będziesz mieć praktyki to zawsze jest jakieś doświadczenie zawodowe, a i kto wie, może ktoś ciebie tam zauważy i dostaniesz etat.
...gdyby tak człowieka skrzyżować z kotem,
człowiekowi wyszłoby to na dobre, ale kotu by z pewnością zaszkodziło...
Sama ze swojego pierwszego kursu byłam niezadowolona, ale za drugim razem już zrobiłam porządny research i wybrałam kurs w KIK z kadr i płac. Ogólnie, to dał mi on mocne podstawy, na tyle że w pierwszych dniach pracy nie chodziłam we mgle, a całkiem dobrze sobie radziłam. Później praktyka już zrobiła swoje. 😉 Co do nauki tego zawodu, to polecam właśnie porządne kursy - oczywiście to moje zdanie poparte doświadczeniem. Dostajemy gotowca stworzonego przez profesjonalistów z którego możemy się uczyć. 😊
Tweet
Komentarz